La relation, qu’elle soit d’ordre personnelle ou professionnelle, est un lien qui unit des personnes. La médiation agit sur toutes les relations, à la base de celle-ci : les émotions.
Un conflit peut mener à la rupture de la relation de manière désagréable et engendrer des pensées parasites qui polluent votre esprit. La médiation que je vous propose permet de renouer un dialogue qui peut vous paraître impossible. Le but pour vous est de sortir des contraintes, oui c’est possible.
Suivant le passif de votre relation, soit vous pourrez renouer ce lien qui s’est brisé, soit vous repartirez chacun de votre côté en vous sentant soulagés. Une page se tourne, vous pourrez vous sentir alléger et avancer plus sereinement.
Médiation en entreprise
La flamme qui anime deux individus peut rejaillir sur l’ensemble de l’équipe, la bonne ambiance part en fumée. Lorsque l’étincelle de départ n’est pas éteinte à temps, le feu s’attise et devient de plus en plus difficile à contrôler.
- 1 séance de discussion individuelle
- 1 séance de réunion
J’ouvre mon coeur et mes oreilles pour recevoir vos messages, vous reconnaître et vous aider à clarifier vos intentions. Les émotions ressortent et vous délivrent. Vous pouvez alors penser, imaginer et dire comment l’issue du conflit est possible.
La médiation permet d’éviter les procédures longues des tribunaux. Vous pouvez cependant commencer un processus de médiation, même si vous êtes déjà engagés en justice. La médiation n’est pas seulement un gain de temps, c’est également un moyen de vivre la relation ou la fin de celle-ci de manière plus apaisée.
La médiation se déroule avec au moins un entretien individuel pour chaque personne impliquée dans le conflit, puis une réunion afin de trouver des solutions qui conviennent à chacun.